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Vaga em Moçambique

Gestor do Projecto Tuberculose e HIV

Associação Progresso Niassa Full Time Publicado 2026-10-25
Resumo IA da vaga

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A Associação Progresso está a recrutar um Gestor do Projecto Tuberculose e HIV para Lichinga, em Moçambique. O candidato será responsável pela gestão administrativa e financeira do projeto, representação junto ao governo provincial, elaboração de planos anuais de atividades, monitoramento de equipas e coordenação de encontros periódicos de gestão.

  • Gestão administrativa e financeira do projeto Tuberculose e HIV
  • Representação da organização perante o governo provincial e distrital
  • Local de trabalho em Lichinga, Niassa, Moçambique
Fonte Emprego.co.mz Salário Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

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gestor de projetotuberculosehivsaúde públicaLichingaNiassaMoçambiquegestão administrativagestão financeiraONGhospitalityconstrucao

Resumo por IA

A Associação Progresso está a recrutar um Gestor do Projecto Tuberculose e HIV para Lichinga, em Moçambique. O candidato será responsável pela gestão administrativa e financeira do projeto, representação junto ao governo provincial, elaboração de planos anuais de atividades, monitoramento de equipas e coordenação de encontros periódicos de gestão.

  • Gestão administrativa e financeira do projeto Tuberculose e HIV
  • Representação da organização perante o governo provincial e distrital
  • Local de trabalho em Lichinga, Niassa, Moçambique
  • Coordenação de equipas e monitoramento de planos de atividades
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Pode candidatar-se a esta vaga?

  • A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em hospitality, construcao, administrativoAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em LichingaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: Full TimeConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Gestor do Projecto Tuberculose e HIV.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com Associação Progresso e com a vaga em Lichinga.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com hospitality, construcao, administrativo, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Emprego.co.mz; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.

Verificação da fonte e segurança

  • Emprego.co.mz
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo não indicado
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Gestor do Projecto Tuberculose e HIV em hospitality, construcao?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Lichinga e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise Associação Progresso antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

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Descrição da fonte original

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO: Gestor do Projecto Tuberculose e HIV, Lichinga - emprego.co.mz

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Vaga

Gestor do Projecto Tuberculose e HIV

ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Gestor do Projecto Tuberculose e HIV, para Lichinga, em Moçambique.

Funções

Responsabilidade na área Administrativa/Financeira

Representar a PROGRESSO ao nível da província perante ao Governo Provincial e Distrital, DPS, SPS, CPCS e outras organizações parceiras na área, conforme necessário

Elaborar e fazer um seguimento de um Plano Anual de actividades com inclusão de área Administrativa, Financeira e Logística

Assegurar que todos os colaboradores tem um Plano de Actividades Anuais e conhecem os procedimentos administrativos, financeiros e logísticos como as políticas da PROGRESSO e do CCS

Garantir a implementação de normas e procedimentos das políticas administrativas, logísticas e financeiras do CCS ao nível provincial

Assegurar uma boa comunicação entre as equipas de administração, finanças e áreas programáticas

Monitorar periodicamente os planos de actividades semanais, mensais de administração, logística e recursos humanos

Promover Encontros periódicos na área de Gestão provincial, tais como:

Encontros de Coordenação das actividades Financeiras, Administrativas e Logísticas para semana seguinte a monitoria do grau de cumprimento das recomendações do encontro anterior (Semanal/Quinzenal, dependendo das necessidades de urgência)

Encontros de Coordenação das actividades dos Subacordos (Mensal)

Encontros trimestrais das actividades previstas nos Subacordos junto das OCB´s e fazer a Avaliação das mesmas (Trimestral)

Encontros de Análise do desempenho do orçamento da província incluindo detalhes da variação dos gastos VS planificados e controle de requisições (Mensal)

Encontros de Análise do desempenho da logistica, incluindo o consumo mensal de combustiveis das viaturas e das motorizadas (Mensal)

Encontro de Discussão do Relatório Financeiro e de RH’s para análise e os passos seguimentos para progressos, desafios e próximos passos (Mensal)

Encontros Gerais com o Staff da província (Mensal)

Efectuar várias actividades rotineiras, incluindo despachos de requisições e outras actividades do escritório

Coordenar e garantir a elaboração e envio atempado dos timesheet dos colaboradores da província

Coordenar e fazer seguimento da Avaliação Anual de Desempenho dos colaboradores da província

Responsabilidade na área Técnica

Coordenar a assistência técnica directa aos Serviços Nacionais de Saúde ao nível da província apoiados pelo CCS: Formação e Reciclagem do pessoal da saúde e do CCS, facilidade na ligação entre DPS, SPS, Municípios, Comunidades e outras identidades com o CCS, Análise de informação, identificação de desafios e elaboração de planos de acção de melhoria qualidade

Dirigir a equipa técnica provincial para prestar assistência a todos sites apoiados pelo projecto CCS oferecendo um atendimento dos pacotes de Tuberculose, HIV e Direitos Humanos, entre outras

Assegurar que todos os colaboradores tem um Plano de Actividades Anuais e Mensais de acordo com as prioridades dos indicadores programáticos que necessitam de melhoria no mês seguinte

Apoiar nas Capacitações das equipas da saúde ao nível dos distritos e a equipa do CCS para melhorar o seu desempenho na técnica de planeamento, gestão e avaliação dos programas de apoio do CCS

Supervisionar directamente o pessoal técnico dos projectos, garantindo a implementação eficaz das actividades dos resultados do projecto e o alcance dos objectivos preconizados

Supervisionar periodicamente os planos de actividades semanais, mensais e o orçamento dos oficiais de cada área programática garantindo uma execução satisfatória e utilização correcta, de acordo com o plano desenhado no projecto

Garantir a divulgação periódica dos instrumentos nacionais dos programas de HIV/SIDA, TB e DH’s, incluíndo orientações clínicas do MISAU, protocolos de tratamento, algoritmos, instrumentos de formação e de M&A

Desenvolver a capacidade de alguns clínicos para que possam apoiar na administração, logística, finanças, análise de dados e indicadores, M&A e outras áreas transversais para facilitar o desenvolvimento de sistema de informação

Promover Encontros periódicos na área de Gestão Técnica do Projecto, tais como:

Encontros de Planificação Anual das actividades com a DPS e SPS (Semestral/Anual)

Participar na Discussão de dados com as províncias liderada pelos Gestores de Programas de HO (Mensal)

Encontro de MT-HO para Coordenação das actividades e Discussão dos problemas das Províncias (Quinzenais)

Encontros de Coordenação das Actividades técnicas e Discussão de Dados Programáticos (APSS, PTV, TB e DH's) para avaliação do desempenho mensal (Mensal)

Encontros de Discussão de Dados Trimestrais com CCS-HO, MISAU, DPSI e outras Províncias (Trimestral)

Participar na apresentação dos Temas do Escritório Provincial

Participar nas Reuniões Trimestrais Provinciais de Tuberculose (Trimestral/Semestral)

Participar nos Comités de Gestão de Serviços Clínicos (Trimestral/Semestral)

Encontros de Refelxão sobre DH's e Ponto de Situação de HIV da Província (Semestral)

Encontros com o Médico Chefe Provincial e Chefe de DPPC/DPSP para coordenação dos planos mensais de actividades e Discussão de DadosGarantir e Participar nas Supervisões integradas dos programas de TB e HIV, caso for necessário (Trimestral)

Supervisionar o funcionamento dos cantos de Engajamento Masculino ao nível das províncias (Semestral)

Coordenar e fazer seguimento da Avaliação Anual de Competências Técnicas dos colaboradores da província

Trabalhar em colaboração com o Director do Projecto para acompanhar os progressos alcançados em relação aos objectivos dos projectos e os prazos estabelecidos

Garantir a elaboração e submissão atempada de Relatórios Técnicos, Administrativos, Financeiros Mensais, Trimestrais e Semestrais para HO e outras instituições do governo, bem como para doadores e outros parceiros

Garantir a elaboração e submissão do Grau de Cumprimento da Matriz das actividades do Projecto, Avaliação de desempenho, Avaliação de Acordo de Desempenho e Relatórios Financeiros e Administrativos Semestralmente

Apoiar os Oficiais dos Programas com dificuldade na implementação das actividades do Programa, inclusive outras actividades que forem incumbidas que não sejam do seu TDR

Outros eventos importantes para particpação

Participar no encontro do Conselho Coordenador Provincial de Saúde

Participar na Reunião de Planificação Conjunta com a DPS

Participar no Fórum Provincial das ONG’s da Província

Participar no encontro de Coordenação das Actividades e Balanço das actividades com Governo Provincial e Administradores dos Distritos

Encontros de Coordenação das actividades com CPCS e PLASOC

Responsabilidades Transversais

Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas

Requisitos

  • Licenciatura em Medicina ou áreas afins
  • Mínimo de 7 anos de experiência na área de gestão de programas de tratamento de HIV/SIDA e TB
  • Experiência de trabalho em colaboração com os parceiros do governo e ONG nacionais e estrangeiras
  • Experiência na área de gestão administrativa e financeira
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão
  • Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Em nenhuma fase do processo selectivo a progresso faz cobrança. Denuncie!
  • A PROGRESSO não faz nenhuma cobrança em nenhuma etapa do processo selectivo
  • Esta vaga não aceita mais candidaturas
  • Detalhes
  • Esta vaga não aceita mais candidaturas
  • Entidade
  • ASSOCIAÇÃO PROGRESSO
  • Local
  • Lichinga
  • Categoria
  • Health and Pharmaceuticals
  • Tags
  • Publicado
  • 15.05.2026
  • Expira
  • 20.05.2026
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