ONG e Saúde dominam as áreas
ONG soma 16 vagas e Saúde 13, à frente de Serviços Financeiros (8), Logística (7), Saúde pública (6), Oil and Gas (6) e Banca (6).
Análise semanal assistida por IA sobre a evolução do mercado de trabalho, com sínteses, gráficos e dados detalhados.
Na semana de 19 a 25 de outubro de 2026, foram registadas 100 vagas ativas em Moçambique, todas novas, e 61 encerradas. Não há dados da semana anterior para comparação, pelo que a leitura é apenas do retrato atual. As áreas com mais vagas são ONG (16), Saúde (13), Serviços Financeiros (8), Logística (7), Saúde pública (6), Oil and Gas (6) e Banca (6). Por função, destacam-se estágios (67), hospitalidade (54), técnico (41), finanças (40) e saúde (36). Maputo (cidade) concentra 57 vagas, seguida de Nampula (11) e Sofala (7).
ONG soma 16 vagas e Saúde 13, à frente de Serviços Financeiros (8), Logística (7), Saúde pública (6), Oil and Gas (6) e Banca (6).
As funções com mais vagas são estágios (67), hospitalidade (54), técnico (41), finanças (40) e saúde (36); contabilidade (25), segurança (24) e vendas (21) vêm depois.
Maputo (cidade) tem 57 vagas, contra 11 em Nampula, 7 em Sofala, 6 em Cabo Delgado, 4 em Inhambane, 2 em Zanzibar e 2 em Niassa.
Há 17 vagas de nível Senior e 3 de Senior or managerial, face a 5 Mid, 3 Mid-level, 4 Entry Level e 3 Entry to mid level.
Entre os termos mais associados às vagas estão contabilidade (11) e Finanças (11), além de Full Time (31) e tempo inteiro (17).
Síntese assistida por IA. Os números são calculados a partir das vagas ativas.
Abra apenas os detalhes de que precisa.
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| ONG | 16 | 0 | +16 | |
| Saúde | 13 | 0 | +13 | |
| Serviços Financeiros | 8 | 0 | +8 | |
| Logística | 7 | 0 | +7 | |
| Saúde pública | 6 | 0 | +6 | |
| Oil and Gas | 6 | 0 | +6 | |
| Banca | 6 | 0 | +6 | |
| Sector Público | 4 | 0 | +4 | |
| Oil & Gas | 4 | 0 | +4 | |
| Marketing | 4 | 0 | +4 | |
| international development | 3 | 0 | +3 | |
| contabilidade | 3 | 0 | +3 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| internship | 67 | 0 | +67 | |
| hospitality | 54 | 0 | +54 | |
| tecnico | 41 | 0 | +41 | |
| Finance | 40 | 0 | +40 | |
| saude | 36 | 0 | +36 | |
| Contabilidade | 25 | 0 | +25 | |
| seguranca | 24 | 0 | +24 | |
| Vendas | 21 | 0 | +21 | |
| construcao | 19 | 0 | +19 | |
| limpeza | 12 | 0 | +12 | |
| entregador | 12 | 0 | +12 | |
| Security | 12 | 0 | +12 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| Not specified | 55 | 0 | +55 | |
| Senior | 17 | 0 | +17 | |
| Mid | 5 | 0 | +5 | |
| Experienced | 5 | 0 | +5 | |
| Entry Level | 4 | 0 | +4 | |
| Senior or managerial | 3 | 0 | +3 | |
| Mid-level | 3 | 0 | +3 | |
| Entry to mid level | 3 | 0 | +3 | |
| Mid Level | 2 | 0 | +2 | |
| entry | 1 | 0 | +1 | |
| Junior | 1 | 0 | +1 | |
| Experiente | 1 | 0 | +1 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| Maputo (cidade) | 57 | 0 | +57 | |
| Nampula | 11 | 0 | +11 | |
| Sofala | 7 | 0 | +7 | |
| Not specified | 7 | 0 | +7 | |
| Cabo Delgado | 6 | 0 | +6 | |
| Inhambane | 4 | 0 | +4 | |
| Zanzibar | 2 | 0 | +2 | |
| Niassa | 2 | 0 | +2 | |
| Tete | 1 | 0 | +1 | |
| Operations | 1 | 0 | +1 | |
| Maputo (província) | 1 | 0 | +1 | |
| Manhiça | 1 | 0 | +1 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| Maputo | 56 | 0 | +56 | |
| Moçambique | 37 | 0 | +37 | |
| Full Time | 31 | 0 | +31 | |
| Senior | 18 | 0 | +18 | |
| tempo inteiro | 17 | 0 | +17 | |
| Nampula | 16 | 0 | +16 | |
| contabilidade | 11 | 0 | +11 | |
| Financas | 11 | 0 | +11 | |
| logística | 9 | 0 | +9 | |
| ONG | 9 | 0 | +9 | |
| Cabo Delgado | 9 | 0 | +9 | |
| saúde pública | 8 | 0 | +8 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| CONTACT | 16 | 0 | +16 | |
| Heading Moçambique | 7 | 0 | +7 | |
| Associação Centro Pela Saúde Global (C-Saúde) | 6 | 0 | +6 | |
| Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation | 6 | 0 | +6 | |
| SDO Moçambique | 5 | 0 | +5 | |
| Kukwira Moçambique | 5 | 0 | +5 | |
| Unknown employer | 4 | 0 | +4 | |
| Street Child | 3 | 0 | +3 | |
| Servtec-SBM | 3 | 0 | +3 | |
| Sasol | 2 | 0 | +2 | |
| SIMBA GROUP Lda | 2 | 0 | +2 | |
| SDO Moçambique (Enabel) | 2 | 0 | +2 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| ONG | 16 | 0 | +16 | |
| Saúde | 13 | 0 | +13 | |
| Serviços Financeiros | 8 | 0 | +8 | |
| Logística | 7 | 0 | +7 | |
| Saúde pública | 6 | 0 | +6 | |
| Oil and Gas | 6 | 0 | +6 | |
| Banca | 6 | 0 | +6 | |
| Sector Público | 4 | 0 | +4 | |
| Oil & Gas | 4 | 0 | +4 | |
| Marketing | 4 | 0 | +4 | |
| international development | 3 | 0 | +3 | |
| contabilidade | 3 | 0 | +3 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| internship | 67 | 0 | +67 | |
| hospitality | 54 | 0 | +54 | |
| tecnico | 41 | 0 | +41 | |
| Finance | 40 | 0 | +40 | |
| saude | 36 | 0 | +36 | |
| Contabilidade | 25 | 0 | +25 | |
| seguranca | 24 | 0 | +24 | |
| Vendas | 21 | 0 | +21 | |
| construcao | 19 | 0 | +19 | |
| limpeza | 12 | 0 | +12 | |
| entregador | 12 | 0 | +12 | |
| Security | 12 | 0 | +12 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| Not specified | 55 | 0 | +55 | |
| Senior | 17 | 0 | +17 | |
| Mid | 5 | 0 | +5 | |
| Experienced | 5 | 0 | +5 | |
| Entry Level | 4 | 0 | +4 | |
| Senior or managerial | 3 | 0 | +3 | |
| Mid-level | 3 | 0 | +3 | |
| Entry to mid level | 3 | 0 | +3 | |
| Mid Level | 2 | 0 | +2 | |
| entry | 1 | 0 | +1 | |
| Junior | 1 | 0 | +1 | |
| Experiente | 1 | 0 | +1 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| Maputo (cidade) | 57 | 0 | +57 | |
| Nampula | 11 | 0 | +11 | |
| Sofala | 7 | 0 | +7 | |
| Not specified | 7 | 0 | +7 | |
| Cabo Delgado | 6 | 0 | +6 | |
| Inhambane | 4 | 0 | +4 | |
| Zanzibar | 2 | 0 | +2 | |
| Niassa | 2 | 0 | +2 | |
| Tete | 1 | 0 | +1 | |
| Operations | 1 | 0 | +1 | |
| Maputo (província) | 1 | 0 | +1 | |
| Manhiça | 1 | 0 | +1 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| Maputo | 56 | 0 | +56 | |
| Moçambique | 37 | 0 | +37 | |
| Full Time | 31 | 0 | +31 | |
| Senior | 18 | 0 | +18 | |
| tempo inteiro | 17 | 0 | +17 | |
| Nampula | 16 | 0 | +16 | |
| contabilidade | 11 | 0 | +11 | |
| Financas | 11 | 0 | +11 | |
| logística | 9 | 0 | +9 | |
| ONG | 9 | 0 | +9 | |
| Cabo Delgado | 9 | 0 | +9 | |
| saúde pública | 8 | 0 | +8 |
| Segment | Current 7 days | Previous 7 days | Change | Percent |
|---|---|---|---|---|
| CONTACT | 16 | 0 | +16 | |
| Heading Moçambique | 7 | 0 | +7 | |
| Associação Centro Pela Saúde Global (C-Saúde) | 6 | 0 | +6 | |
| Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation | 6 | 0 | +6 | |
| SDO Moçambique | 5 | 0 | +5 | |
| Kukwira Moçambique | 5 | 0 | +5 | |
| Unknown employer | 4 | 0 | +4 | |
| Street Child | 3 | 0 | +3 | |
| Servtec-SBM | 3 | 0 | +3 | |
| Sasol | 2 | 0 | +2 | |
| SIMBA GROUP Lda | 2 | 0 | +2 | |
| SDO Moçambique (Enabel) | 2 | 0 | +2 |
| Início | Fim | Amostra | Suprimido |
|---|---|---|---|
| 2026-10-19 | 2026-10-25 | 155 | No |
Este relatório compara vagas ativas pela data da primeira observação em duas janelas completas de sete dias. As estatísticas de concentração por fonte não são apresentadas publicamente.
Período: 2026-10-19 to 2026-10-25. Período anterior: 2026-10-12 to 2026-10-18.
Os relatórios são suprimidos quando a amostra atual fica abaixo do limite mínimo.