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Vaga em Moçambique

Supervisor(a) Distrital de Implementação

N'weti Nampula Contract Publicado 2026-10-25
Resumo IA da vaga

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A N'weti recruta seis Supervisores(as) Distritais de Implementação para um estudo sobre Aprendizagem e Acção Participativa (PLA) que visa melhorar a saúde materna e neonatal em Nampula, nos distritos de Monapo, Meconta, Mogovolas e Rapale. A função envolve coordenação distrital, articulação com o Governo e parceiros locais, e orientação e capacitação da equipa distrital durante 22 meses.

  • Seis vagas para supervisão distrital de implementação
  • Estudo PLA focado em saúde materna e neonatal em Nampula
  • Duração do projeto: 22 meses
Fonte Emprego MMO Salário Não há dados públicos suficientes para estimar o salário desta vaga com segurança. Antes de avançar, pergunte sobre salário bruto, benefícios, duração do contrato, período experimental e subsídios aplicáveis.

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ProvínciaNampulaCidadeNampulaContractContractPublicado2026-10-25Data de encerramentoNão especificadoExperienceNão especificadoFonteEmprego MMO
supervisor distritalimplementaçãosaúde maternaNampulaMonapoMecontaMogovolasRapaleONGcontratoconstrucaosaude

Resumo por IA

A N'weti recruta seis Supervisores(as) Distritais de Implementação para um estudo sobre Aprendizagem e Acção Participativa (PLA) que visa melhorar a saúde materna e neonatal em Nampula, nos distritos de Monapo, Meconta, Mogovolas e Rapale. A função envolve coordenação distrital, articulação com o Governo e parceiros locais, e orientação e capacitação da equipa distrital durante 22 meses.

  • Seis vagas para supervisão distrital de implementação
  • Estudo PLA focado em saúde materna e neonatal em Nampula
  • Duração do projeto: 22 meses
  • Distritos: Monapo, Meconta, Mogovolas e Rapale
  • Coordenação com Governo, sociedade civil e equipa distrital
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Guia da vaga por IA

Use este guia para verificar salário, requisitos, documentos e cuidados antes de enviar a candidatura.

Guia salarial por IA

Dados públicos insuficientes

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Pode candidatar-se a esta vaga?

  • A confirmarExperiência relacionada com a funçãoO texto menciona experiência, mas o nível exato deve ser confirmado na fonte.
  • ObrigatórioFormação ou certificado indicado no anúncioO texto capturado menciona formação, diploma ou certificado.
  • PreferencialEvidência prática em construcao, saude, gestão de projetosAs etiquetas e o resumo indicam competências ligadas a esta vaga.
  • ObrigatórioDisponibilidade para trabalhar em NampulaA localização da vaga está associada a esta província ou cidade.
  • A confirmarConcordância com o contrato: ContractConfirme horário, duração e condições na fonte original.

Documentos a preparar

  • ProvávelCV atualizado
  • Conforme a funçãoCarta de apresentação ou mensagem curta
  • OpcionalReferências profissionais
  • Conforme a funçãoCertificados académicos ou profissionais
  • ConfirmarLicença, registo ou carteira profissional
  • ConfirmarDocumento de identificação apenas depois de verificar o empregador

Dicas para a candidatura

  • Adapte o primeiro terço do CV para mostrar experiência ligada a Supervisor(a) Distrital de Implementação.
  • Na carta ou mensagem, explique brevemente por que a sua experiência combina com N'weti e com a vaga em Nampula.
  • Inclua exemplos concretos relacionados com construcao, saude, gestão de projetos, de preferência com resultados ou responsabilidades claras.
  • Siga as instruções de candidatura da fonte Emprego MMO; evite contactos ou links que não estejam na fonte original.
  • Confirme prazo, local de entrevista e contacto do empregador antes de enviar documentos pessoais.
  • Prepare uma pergunta educada sobre salário, benefícios e tipo de contrato para fases finais do processo.

Verificação da fonte e segurança

  • Emprego MMO
  • Fonte original disponível
  • Método de candidatura claro
  • Prazo não indicado
  • Nenhum sinal grave de risco foi identificado no texto capturado.

Nunca pague por entrevistas, seleção, exames médicos, uniformes ou colocação. Confirme sempre a candidatura na fonte oficial antes de enviar documentos pessoais. Denunciar vaga suspeita.

Preparação para entrevista

  • Que experiência o torna forte para a função de Supervisor(a) Distrital de Implementação em construcao, saude?
  • Como lidou anteriormente com responsabilidades semelhantes às descritas nesta vaga?
  • Está disponível para trabalhar em Nampula e cumprir o horário ou contrato indicado?
  • Prepare exemplos concretos de resultados, responsabilidades e ferramentas que usou.
  • Reveja a fonte e pesquise N'weti antes da entrevista.

Pergunte quais serão as primeiras prioridades da função e como o desempenho será avaliado.

Use IA para melhorar a sua candidatura

Depois de confirmar a fonte, use o Assistente de carreira para avaliar compatibilidade, adaptar o CV e preparar uma carta ou mensagem.

Descrição da fonte original

Referência:

Req/26/10/21/86

Sobre a N’weti

A N’weti, uma Organização Nacional Não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 promovendo mudanças sociais e comportamentais positivas nas áreas de saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde.

A Organização pretende recrutar seis (06) Supervisores(as) Distritais de Implementação para um estudo sobre Aprendizagem e Acção Participativa (PLA) com o objectivo de melhorar a saúde materna e neonatal na província de Nampula, nos distritos de Monapo, Meconta, Mogovolas e Rapale. O estudo será implementado por um período de 22 meses.

Objectivo da Função

Os(as) Supervisores(as) Distritais serão responsáveis pela coordenação e implementação global do programa a nível distrital, assegurando uma articulação eficaz com o Governo e os demais intervenientes locais, orientando e capacitando a equipa distrital (Supervisores dos APS e APS) e garantindo a qualidade e a implementação atempada das actividades nos distritos atribuídos, em conformidade com o desenho do projecto e do ensaio. Os Supervisores Distritais de Implementação irão trabalhar em estreita colaboração com o Gestor Provincial e o Gestor Provincial de Avaliação.

Resumo das Principais Responsabilidades

Assegurar a coordenação e a gestão global com o Governo a nível distrital.

Manter uma articulação e coordenação regulares com os funcionários governamentais relevantes, desenvolvendo e reforçando uma colaboração sólida com as autoridades distritais, organizações da sociedade civil e outros fóruns.

Orientar, prestar mentoria e capacitar a equipa distrital (Supervisores dos APS e APS), assegurando uma implementação de qualidade do programa.

Representar a organização a nível distrital e subdistrital, estabelecendo redes com outras agências e departamentos.

Assegurar o registo e a comunicação atempada e precisa dos dados pelos Supervisores dos APS e pelos APS, tanto no âmbito da gestão de dados como no âmbito programático.

Assegurar a qualidade e a implementação atempada das actividades nos distritos atribuídos, em conformidade com o desenho do projecto.

Participar em reuniões de planificação e revisão a nível distrital e nos fóruns apropriados; apoiar os Supervisores dos APS e os APS na mobilização de participantes para os encontros de PLA; e garantir a recolha precisa dos dados a inserir no Sistema de Informação de Gestão (MIS) pelos APS, a sua verificação pelos Supervisores dos APS e pela equipa do projecto e a sua compilação para análise.

Realizar visitas regulares ao terreno, assegurando a observação, o acompanhamento próximo e a prestação de contributos de qualidade, incluindo durante as formações modulares, de modo a garantir a qualidade da implementação do programa.

Participar em sessões de formação e em reuniões de revisão do Governo e do programa, a nível distrital e subdistrital.

Organizar e facilitar reuniões de revisão quinzenais ou mensais a nível da unidade sanitária, em coordenação com os Supervisores dos APS.

Recolher e consolidar os dados do MIS relativos aos encontros mensais de PLA, nos formatos estabelecidos, capacitando simultaneamente os APS para realizarem estas tarefas de forma autónoma.

Elaborar e apresentar regularmente aos membros competentes da equipa o plano de actividades no terreno, as observações, as actividades realizadas — incluindo os resultados alcançados e as lacunas identificadas — e os respectivos dados.

Assumir outras responsabilidades que lhe sejam atribuídas pela organização no âmbito do desenvolvimento do programa e da própria organização.

Requisitos e Habilidades Requeridas

Licenciatura em Ciências Sociais ou áreas afins.

Mínimo de cinco anos de experiência profissional em programas comunitários de saúde ou de desenvolvimento na aréa de saúde materna e infantil.

Experiência comprovada na articulação e coordenação com autoridades governamentais e outras entidades a nível distrital.

Experiência prévia em mobilização comunitária ou em intervenções de Aprendizagem e Acção Participativa (PLA).

Experiência prévia na recolha electrónica de dados (REDCap ou CommCare) e na consolidação de dados do MIS.

Experiência na gestão e capacitação de equipas de recolha de dados ou de implementação de pequena a média dimensão (10 ou mais pessoas).

Experiência na supervisão de trabalho de campo e orientação de equipas de terreno.

Capacidade de trabalhar de forma independente.

Disponibilidade para realizar deslocações frequentes ao terreno, incluindo a locais de difícil acesso.

Domínio do Microsoft Office, especialmente do Excel.

Domínio oral e escrito das línguas portuguesa e inglesa, bem como domínio oral de Emakhuwa.

Submissão de Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, deverão submeter as suas candidaturas, anexando o Curriculum Vitae actualizado e o(s) certificado(s) de habilitações, até ao dia

27 de Outubro de 2026

, através do link abaixo:

Submeter Candidatura

Prazo de candidatura:

27 de Outubro de 2026.

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados (as).

Nota:

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

Fonte e proveniênciaFonte: Emprego MMO. Última verificação: 2026-10-25.O Kazi Connect/Bom Trabalho é um serviço de descoberta de vagas, não o empregador. Confirme sempre a vaga na fonte original.Os resumos podem usar apoio de IA. Comunique conteúdo incorreto.
Nunca pague para se candidatar. Confirme sempre a fonte original e tenha atenção a pedidos de pagamento, documentos sensíveis ou promessas irrealistas.